اخبار

تقدیر از کارگران نمونه شرکت فولاد سیرجان ایرانیان در هفته کار و کارگر

۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۳

هم زمان با هفته کار وکارگر از کارگران نمونه مجتمع های سیرجان ،بردسیر و ستاد و همچنین کارگران نمونه نظافت صنعتی شرکت فولاد سیرجان ایرانیان در مراسمی جداگانه با حضور مدیرعامل محترم و مدیران و برخی روسا و سرپرستان شرکت تجلیل شد. مدیرعامل محترم شرکت فولاد سیرجان ایرانیان ضمن تبریک روز کارگر به تمامی کارکنان زحمتکش شرکت گفتند : انتخاب کارگر نمونه در شرکتی مثل فولاد سیرجان ایرانیان که خود نمونه است کار دشواری است، چون همه کارکنان نمونه هستندو بالاتر از شرایط معمول به کار و تلاش اهمیت می دهند و شرایط رو به رشد شرکت این را نشان می دهد. ایشان فرمودند: ما باید تلاش کنیم علاوه بر اینکه کیفیت و کمیت در تولید را حفظ می‌کنیم در به کارگیری قطره قطره آب و مصرف صحیح انرژی دقت ویژه ای کنیم تا با توجه به افزایش قیمت ها و محدودیت ها بتوانیم روال پایدار و رو به رشد خود را ادامه دهیم. اسامی کارگران نمونه به شرح زیر است:

همکاران نمونه مجتمع سیرجان : 1- محمد رضا زاده جبالبارزی ( امورخدمات فنی) . 2- احمد رضا بلوردی ( امورانرژی و سیالات ) .3- محمد رضا حسن قلی زاده ( افراز انرژی) . 4- مرتضی خدادادی ( افراز انرژی) . 5- ابوذر محمودی میمند ( امور معادن ) . 6- پوریا قاسمی نژاد رائینی (امورکنسانتره) 7- حسن ده شیری پاریزی ( بخش مهندسی برنامه ریزی ،تحقیق و توسعه)8- مرتضی قنبری خوب ( بخش ایمنی و بهداشت) 9- بهنام عزیزی ( امورگندله سازی) . 10- احسان لری علیخانی ( بخش سرمایه انسانی و اداری)

همکاران نمونه مجتمع بردسیر: 1-علی شاه حیدری پور( کارخانه فولاد سازی) 2- میلاد ابراهیم آبادی تکابی( کارخانه فولاد سازی) 3- ایمان بنی اسد آزاد(کارخانه احیاء مستقیم) 4- حمزه نجف پور لاله زاری(امور خدمات فنی)5- عباس ملک قاسمی(امور انرژی و سیالات) 6- داود آشتاب(امور آزمایشگاه ها بازرسی و کنترل کیفی) 7-مهدی حیدری دخت ترشاب(بخش انتظامات) 8-علیرضا مریدی(بخش مهندسی برنامه ریزی، تحقیق و توسعه)

همکاران نمونه واحدهای ستادی: 1- احسان امینایی(اموربازرگانی) 2- کامبیز بردباری(امور توسعه و مهندسی) 3- اکرم ملکی( افراز انرژی) ضمن عرض تبریک به همکاران نمونه ، برای تمامی کارکنان تلاشگر شرکت فولاد سیرجان ایرانیان آرزوی تندرستی و موفقیت داریم .

روابط عمومی شرکت فولاد سیرجان ایرانیان

نظرات کاربران(5)

نظر بدهید
در حال حاضر نظری برای این خبر ثبت نشده است

فرم نظرات

لطفا نظرات خود را از طریق فرم زیر ارسال نمایید